理念と戦略の共有

- 研修 -

~ 繋がりを深め、「モチベーションと組織力」を高める!~

■ 研修のねらい

全組織メンバーで事業の目的と方向性 (理念と戦略) を共有する。

これによりモチベーション組織力 (一体感チームワーク) を高める。

このための技法を習得する。

理念と戦略の共有

■ 主な対象者

 (リーダー・マネージャー)

薄れた一体感を取り戻したい!

 (社員・メンバー

と悩み願う方へ

目的方向性を共有し、モチベーションと組織力を高める技法 」

身につく研修をご提供します。

(貴社の状況に応じて、最適な実施内容や実施方法をご提案致します。)

■ 階層別

*実施項目については、以下の別紙 ( 理念と戦略の共有研修_実施項目.pdf ) をご参照ください。

理念と戦略の共有研修_実施項目.pdf
理念と戦略の共有とは
理念と戦略の共有は必要か
共有のポイント①
共有のポイント②