全組織メンバーで、事業の目的と方向性 (理念と戦略) を共有する。

これにより、モチベーション (仕事の意義の理解・エンゲージメント) と、
組織力 (一体感・チームワーク) を高める。

このための技法を習得する。

 （リーダー・マネージャー）

• 理念や戦略を定めたけれど、浸透・共有が進まない

• 一人ひとりの努力の方向を揃え、組織力を発揮したい！

• コミュニケーションを活性化し組織の一体感を高めたい！

（薄れた一体感を取り戻したい！）

• 社員に仕事の意義を見い出し積極的に働いて欲しい！

 （社員・メンバー）

• 何のためにこの仕事をしているのか分からない

• 虚無感・歯車感から脱却したい！

• 仕事の意義を見い出し積極的に働きたい！

と悩み願う方へ

「 目的と方向性を共有し、モチベーションと組織力を高める技法 」が

身につく研修をご提供します。

（貴社の状況に応じて、最適な実施内容や実施方法をご提案致します。）

• 全階層  （リーダー・マネージャー、中堅社員、若手社員）