コンサルティングのご案内
～ 理念･戦略共有コンサルティング ～
■ 主な対象者（支援ケース）
理念や戦略について、組織内外への浸透･共有を図りたい
事業の目的や方向性を共有し、モチベーションや組織力を高めたい
共有の進め方（実施方法）について相談したい
研修で学んだ内容を効果的に実践したい
浸透･共有の実行スケジュールを定めたい
外部からの客観的な意見が聞きたい
論点の提示や整理を支援して欲しい
マイルストーンを設け確実に前へ進めたい
しばらくの間、伴走・並走して欲しい
と望まれる方（望まれる組織）
■ 主な支援項目
理念や戦略の共有に効果的な実施方法の助言
モチベーション向上（仕事の意義の理解、虚無感・歯車感からの脱却）の支援
組織力強化（一体感、チームワークの醸成）の支援
実施スケジュール（実行プラン）の作成支援
研修済みの内容を効果的に活かした実践支援
外部視点での客観的な意見の提示
論点の提示および整理の支援
定期ミーティングや報告会への参加
マイルストーン毎のチェック項目確認および課題解決支援
プロジェクト期間中の定期的な（または随時での）参画
理念と戦略の共有プロセスをお客様とともに推進し、実践をご支援致します。
（理念と戦略の策定段階から共有･実行まで、一貫してご支援致します。）
